開荒保潔
道路路面面積(含機動車道,非機動車道,人行道),實施分級保潔;道路隔離帶綠化及廣場綠化按等級級標準保潔
(2) 公共廁所,保潔座數:2座,保潔要求:日常管理作業;
(3)垃圾中轉站, 保潔要求:垃圾的日常收集,運輸,處理等.
環衛管理所工作制度
1、熱愛本職工作，執行上級指示，主持環衛所日常工作，及時完成上級交辦的各項任務，接受上級領導的檢查和督促，以身作則，帶頭執行環衛所的各項規定。
2、團結一致，辦事公正，對工作積極負責，講求效益，遇事共同商量，不推諉，不扯皮。
3、定期召開各種會議，加強對本處員工的政治思想和職業道德教育，提高職工的政治和業務素質。
4、負責集鎮的保潔員招聘和日常管理工作。
5、定期聯系縣垃圾填埋場及時清運鎮垃圾中轉站的垃圾。
6、負責集鎮區域單位、商鋪及居民的衛生保潔費的收取工作。按時完成達到95%以上的鎮政府給與適當獎勵，否則從工資里扣除達到百分比為止。
7、負責集鎮城管工作，對街道亂設攤、亂堆放、亂停車、亂搭棚、占道經營等實行嚴格管理，使集鎮街道正常有序。
8、定期對集鎮衛生保潔員的衛生保潔情況進行監督和檢查。
9、對各村垃圾分離揀場的運行情況進行定期督查，建立督查臺帳，隨時迎接上級檢查。
10、帶領全體職工努力完成上級交辦的各項任務。
環衛工作制度
為提高環衛所管理人員工作素質，更好地為環衛事業作貢獻，經研究，制定如下工作制度以警示全體工作人員。
一、嚴格執行作息時間和請銷假制度。有下例情況之一的，扣除當月清銷假制度，
1、上班遲到又不說明理由的；
2、在規定下班時間前半小時早退的；
3、請假期滿未續假或續假未被批準的；
二、嚴格執行崗位廉潔制度
有下列情況之一的員工應給予處罰，發現一次批評教育，發現兩次待崗
1、不按有關方針、政策、法令、法規亂收費的；
2、收費后不及時交納給會計占為己有的；
3、為當事人爭取不正當利益而接受當事人宴請或參加有其他支付費用的各項休閑娛樂活動的；
4、對本職工作不能盡職，對保潔管理力度不夠，對環境造成不良影響的；
5、其他違反社會公德、職業道德和不廉潔的行為。
三、其他未盡事宜視情形而定，望全體員工嚴格遵照執行，部門負責人督促執行。
